- Gegevens
- Categorie: Nieuws en informatie
Uit de nieuwsbrief van gemeente Veere:
Orionis is overal! En het is jammer dat we dat niet altijd beseffen. Want als we gaan tanken: de Orionis-medewerkers hebben de prijsborden gemaakt. Als we een wandeling door natuurgebied De Manteling maken: de bewegwijzering is door Orionis-medewerkers gemaakt. Als we ons kerstpakket uitpakken dan is de kans groot dat het, u raadt het al, door Orionis-medewerkers van het werkleerbedrijf is ingepakt. In het werkleerbedrijf worden inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt voorbereid op die arbeidsmarkt en wordt een beschermde werkplek geboden aan Walcherse inwoners die dat nodig hebben.
Iedereen doet mee
Dat Orionis deel uitmaakt van ons dagelijks leven wisten de wethouders Chris Maas en Adri Roelse al. Maar tijdens het werkbezoek aan het werkleerbedrijf, dat ze afgelopen woensdag aflegden, werden ze zich daar nog eens extra bewust van. Daarnaast viel bij het werkbezoek nog een aantal zaken op. Bijvoorbeeld de zorgvuldigheid waarmee Orionis is omgegaan met het coronavirus. En ook dat de betrokken- en gedrevenheid van de medewerkers van het werkleerbedrijf en de collega’s die hen begeleiden enorm groot is. Er wordt keihard gewerkt. Het credo ‘Iedereen doet mee!’ wordt hier in de praktijk gebracht.
Coronavirus legde Oronis tijdelijk stil
Dat het werkleerbedrijf tijdelijk moest sluiten vanwege het coronavirus, sloeg dan ook in als een bom. Het kon echter niet anders: de gezondheid en veiligheid van de medewerkers stonden en staan voorop. Maar na de sluiting heeft het management van Orionis zo snel mogelijk een plan gemaakt om het werkleerbedrijf opnieuw te kunnen opstarten. Allereerst om ervoor te zorgen dat de medewerkers van het werkleerbedrijf weer aan de slag konden. Dat wilden ze zo graag. Omdat ze op die manier hun huis weer uit konden en hun sociale leven weer konden oppakken. Want voor veel van de medewerkers speelt een groot deel van dat leven zich af op de werkvloer.
Werkcontacten belangrijk voor de medewerkers
Werk gaat immers om meer dan alleen geld verdienen. Het zorgt ervoor dat mensen een agenda hebben, dat je eigenwaarde groeit en je een bijdrage levert aan de samenleving. Het weer opstarten van het werkleerbedrijf was dan ook een win-win-win-situatie: de medewerkers konden de draad weer oppakken, Orionis kon zijn opdrachtgevers weer bedienen en u, u bent weer verzekerd van goede bewegwijzering in onze mooie Walcherse natuur.
Foto: gemeente Veere
- Gegevens
- Categorie: Nieuws en informatie
Tozo 3 loopt van 1 oktober 2020 tot 1 juli 2021.
Tozo 3 aanvragen
Tot 1 oktober 2020 kunt u Tozo 2 aanvragen. Na 1 oktober kunt u Tozo 3 aanvragen bij uw woongemeente. Als u al een Tozo 2-uitkering ontvangt, kunt u een verkort aanvraagformulier indienen zodra uw woongemeente de aanvraagprocedure gereed heeft. Uw Tozo 2 uitkering wordt niet automatisch verlengd. U dient bij uw aanvraag aan te geven of uw situatie sinds uw vorige aanvraag wel of niet veranderd is. Ook verklaart u dat uw totaal aan beschikbare geldmiddelen lager is dan de toegestane grens van € 46.520. Houd de website van uw gemeente in de gaten voor meer informatie.
Uitkering tot 1 juli 2021
De uitkering levensonderhoud kan als u aan de voorwaarden voldoet worden toegekend over de maanden oktober 2020 tot en met juni 2021. U kunt zelf aangeven voor hoeveel maanden u een uitkering wilt aanvragen.
De Tozo wordt verlengd tot 1 juli 2021. Dat betekent niet dat na die datum de ondersteuning voor zelfstandige ondernemers wegvalt. Het Besluit Bijstandsverlening zelfstandigen (Bbz) blijft als vangnet dienen voor de groep zelfstandigen. Met het Bbz kan de ondernemer ondersteuning krijgen voor bijstand voor levensonderhoud en voor bedrijfskapitaal. Dat kan zowel voor ondernemers met een levensvatbaar bedrijf, als voor ondernemers die hun bedrijf willen beëindigen.
Gewijzigde voorwaarden Tozo 3
- Gegevens
- Categorie: Nieuws en informatie
Eind juni 2020 telde Nederland 427 duizend personen tot de AOW-gerechtigde leeftijd met een algemene bijstandsuitkering. Dat zijn er bijna 2 duizend meer dan een jaar eerder en 12 duizend meer dan in december 2019. Een kwartaal met meer bijstandsontvangers dan een jaar eerder is in tweeënhalf jaar niet meer voorgekomen. Relatief groot is het verschil met vorig jaar onder jongeren tot 27 jaar. Dit meldt het CBS op grond van nieuwe cijfers.
Bron: Divosa en CBS
- Gegevens
- Categorie: Nieuws en informatie
De ZBBUZZ heeft 3 functies:
Informatiepunt Digitale Overheid
De ZBBUZZ is een informatiepunt bedoeld voor mensen die moeite hebben met het vinden van overheidsinformatie. Bijvoorbeeld huur- en zorgtoeslag, rijbewijs, (verkeers)boetes, pensioen en uitkering. Medewerkers helpen je met het vinden van informatie op internet en verwijzen door naar de juiste instanties. Wij vullen zelf geen formulieren in. Als blijkt dat de klant dit niet zelfstandig kan, dan verwijzen wij hem/haar door naar één van onze samenwerkingspartners, bijvoorbeeld de Sociale Cliëntenraad, Maatschappelijk Werk Walcheren of de Gemeente Noord-Beveland.
Digidesk
Je kunt vragen stellen over je smartphone, tablet, e-reader of laptop.
Bijvoorbeeld:
- hoe zet ik foto's van mijn telefoon op mijn laptop?
- Hoe kan ik ebooks van de Online Bibliotheek downloaden?
Om goed geholpen te worden is het handig dat je je apparaat meeneemt naar de bus.
Taalhuisloket
In de ZBBUZZ kun je terecht als je beter Nederlands wil lezen, spreken en schrijven. De medewerkers weten waar je een taalcursus of een taalmaatje vindt. Ook kun je informatie krijgen als je als taalvrijwilliger aan de slag wil.
Hier ziet kunt u zien waar de ZBBUZZ rijdt en wanneer: Het rooster van de ZBBUZZ.
- Gegevens
- Categorie: Nieuws en informatie
Op 1 januari wordt de vereenvoudiging van de Wajong doorgevoerd. Het is daarna niet meer mogelijk om een overstap te maken van de oude Wajong naar de Wajongregeling 2010. Overstappen kan voor werkenden financieel zeer voordelig uitpakken. Je krijgt dan een betere aanvulling naast het loon voor je werkzaamheden. Je moet dit wel regelen VOOR 1 oktober 2020.
Wanneer aanvragen?
Het UWV geeft aan dat het verstandig is om voor 1 oktober een aanvraag voor de overstap in te dienen. Er volgt dan een uitnodiging voor een gesprek met een arbeidsdeskundige. In dit gesprek wordt toegelicht wat de overstap betekent financieel en op het gebied van rechten en plichten. Daarna heb je 1 week de tijd om een beslissing te nemen. Als je beslist om over te stappen wordt dit met ingang van de 1e van de volgende maand gerealiseerd.
Waarom is dit belangrijk?
De overstap naar de Wajongregeling 2010 kan leiden tot een aanvulling op je loon uit de Wajong tot het wettelijk minimumloon per maand en dit is vaak (flink) meer dan als je in deeltijd werkt met de oude Wajong van voor 2010.
Wanneer niet aanvragen?
-Als je werkt met een aanvulling van de oude Wajong (voor 2010) en een maatmanwissel hebt, dan is het waarschijnlijk niet lonend om over te stappen.
-Als je niet werkt, dan is het niet interessant om over te stappen.
-Als je wel werkt maar minder verdient dan 20% van het wettelijk minimumloon, dan loont het niet om over te stappen.
Bij twijfel? Vraag een gesprek aan!
Als je niet zeker weet of de overstap je financiële situatie verbetert, dan is het verstandig om toch een gesprek aan te vragen bij het UWV. Hier wordt voorgerekend wat het je oplevert en of er iets in je situatie van rechten en plichten verandert. Daarna heb je een week de tijd om te beslissen of je wel of niet wilt overstappen. Je kan dus altijd beslissen om het niet te doen.
Meer informatie vind je hier.
Bron: Iederin
