Mogelijkheden voor re-integratie (weer aan het werk gaan) bij Orionis:
Welke ondersteuning u krijgt hangt af van uw persoonlijke situatie.
Orionis kijkt naar wat u nodig heeft om zo snel mogelijk aan het werk te kunnen.
In persoonlijke gesprekken worden bijvoorbeeld de volgende zaken besproken:
Orionis kijkt naar wat u nodig heeft om zo snel mogelijk aan het werk te kunnen.
In persoonlijke gesprekken worden bijvoorbeeld de volgende zaken besproken:
uw CV;
uw sollicitatieactiviteiten;
hoe u geschikte vacatures kunt vinden.
de voortgang van uw persoonlijke doelen in een Plan van aanpak;
coaching en begeleiding tijdens uw traject.
hoe u geschikte vacatures kunt vinden.
de voortgang van uw persoonlijke doelen in een Plan van aanpak;
coaching en begeleiding tijdens uw traject.
Andere mogelijkheden voor ondersteuning zijn het inzetten van:
trainingen (bijvoorbeeld solllicitatietraining);
een werkervaringsplaats (voor het opdoen of behouden van arbeidsritme);
een werkleertraject (voor het ontwikkelen van werknemersvaardigheden en/of vakgerichte vaardigheden).
trainingen (bijvoorbeeld solllicitatietraining);
een werkervaringsplaats (voor het opdoen of behouden van arbeidsritme);
een werkleertraject (voor het ontwikkelen van werknemersvaardigheden en/of vakgerichte vaardigheden).
Als u door een ziekte of handicap niet het minimumloon kunt verdienen, kunt een Indicatie banenafspraak krijgen. U komt dan in aanmerking voor een baan uit de banenafspraak. Dit is een afspraak tussen de overheid en werkgevers. Zij hebben afgesproken dat werkgevers voor extra banen zorgen voor mensen met een ziekte of handicap. Voor een baan uit de banenafspraak neemt u contact op met Orionis Walcheren. Als u een Indicatie banenafspraak krijgt, dan neemt UWV u op het doelgroepenregister.
Beschut werk
U hebt een beperking en u wilt graag werken. Maar u kunt niet in een gewoon bedrijf werken omdat u veel begeleiding nodig heeft, meer dan een werkgever of jobcoach u kunnen bieden. Of de aanpassingen die u nodig heeft kunnen niet in een gewoon bedrijf worden ingepast. U kunt dan mogelijk op een beschutte werkplek werken. Een beschutte werkplek is een baan die bij u past, met salaris.
Beoordeling door UWV noodzakelijk
Of u voor een beschutte werkplek in aanmerking komt, beoordeelt UWV. De Participatiewet is vanaf 1 januari 2017 gewijzigd. Vanaf die datum kunt u zelf om een beoordeling bij UWV (laten) vragen of u voor een beschutte werkplek in aanmerking komt. Voorheen kon alleen uw gemeente dit voor u doen.
Het kan ook zijn dat UWV oordeelt dat u niet voor een beschutte werkplek in aanmerking komt omdat u wel in een gewoon bedrijf kunt werken. Of dat u geen mogelijkheden heeft om te werken. Dan kunt u samen met UWV of gemeente kijken welke andere mogelijkheden er voor u zijn, zoals bijvoorbeeld een baan in het kader van de banenafspraak of dagbesteding.
Gemeenten regelen beschutte werkplekken
Als UWV vaststelt dat u voor een beschutte werkplek in aanmerking komt, dan krijgt u een positief advies. De gemeente waar u woont gaat dan in overleg met u bekijken welk werk bij u past. En voor hoeveel uur u gaat werken.
Uw gemeente heeft een bepaald aantal beschutte werkplekken beschikbaar. Het kan zijn dat de gemeente nog geen plek voor u heeft omdat er al meer mensen zijn die zich hebben gemeld. De gemeente kijkt dan het volgende jaar of er een plek voor u beschikbaar is. In de tussentijd kijkt de gemeente samen met u naar andere mogelijkheden.
Beoordeling door UWV noodzakelijk
Of u voor een beschutte werkplek in aanmerking komt, beoordeelt UWV. De Participatiewet is vanaf 1 januari 2017 gewijzigd. Vanaf die datum kunt u zelf om een beoordeling bij UWV (laten) vragen of u voor een beschutte werkplek in aanmerking komt. Voorheen kon alleen uw gemeente dit voor u doen.
Het kan ook zijn dat UWV oordeelt dat u niet voor een beschutte werkplek in aanmerking komt omdat u wel in een gewoon bedrijf kunt werken. Of dat u geen mogelijkheden heeft om te werken. Dan kunt u samen met UWV of gemeente kijken welke andere mogelijkheden er voor u zijn, zoals bijvoorbeeld een baan in het kader van de banenafspraak of dagbesteding.
Gemeenten regelen beschutte werkplekken
Als UWV vaststelt dat u voor een beschutte werkplek in aanmerking komt, dan krijgt u een positief advies. De gemeente waar u woont gaat dan in overleg met u bekijken welk werk bij u past. En voor hoeveel uur u gaat werken.
Uw gemeente heeft een bepaald aantal beschutte werkplekken beschikbaar. Het kan zijn dat de gemeente nog geen plek voor u heeft omdat er al meer mensen zijn die zich hebben gemeld. De gemeente kijkt dan het volgende jaar of er een plek voor u beschikbaar is. In de tussentijd kijkt de gemeente samen met u naar andere mogelijkheden.
Een bedrijf beginnen:
Ontvangt u een (bijstands-)uitkering en heeft u een goed idee om een eigen bedrijf te starten? Dan is het belangrijk dat u uw plannen met uw contactpersoon/trajectbegeleider bespreekt. Doet u dit in een zo vroeg mogelijk stadium. Als u een uitkering heeft, heeft u voor het starten van een bedrijf namelijk toestemming nodig. U kunt mogelijk ook in aanmerking komen voor de regeling deeltijdondernemen.
In sommige situaties kunt u als zelfstandig ondernemer bijstand aanvragen. Met een Bbz-uitkering kunt u de kosten van uw eigen levensonderhoud blijven betalen. In sommige gevallen kunt u ook een lening krijgen voor investeringen in uw bedrijf. Algemene informatie over bijstand voor zelfstandigen, kunt u lezen op de website van de Rijksoverheid.
Er zijn diverse redenen om vrijwilligerswerk te doen. U kunt iets nuttigs terug doen voor de samenleving of uw sociale contacten uitbreiden. U leert daarbij niet alleen andere mensen kennen, maar ook samenwerken, belangen afwegen of gewoon de handen uit de mouwen steken. Daarnaast kan vrijwilligerswerk ook een opstapje richting betaald werk zijn.
Voor u start met vrijwilligerswerk heeft u altijd toestemming nodig van Orionis. Neemt u hiervoor contact op met uw contactpersoon of het Klant Contact Centrum van Orionis.
Vrijwilligerspremie
Ontvangt u een uitkering op grond van de Participatiewet, IOAW of IOAZ en doet u vrijwilligerswerk? Misschien komt u in aanmerking voor een vrijwilligerspremie.
Ontvangt u een uitkering op grond van de Participatiewet, IOAW of IOAZ en doet u vrijwilligerswerk? Misschien komt u in aanmerking voor een vrijwilligerspremie.
De vrijwilligerspremie is € 63,65 per maand en betalen wij achteraf, één keer per jaar, uit.
Als u ziek bent, betalen wij de eerste 4 weken de premie door. De premie stopt als u langer dan 4 weken ziek bent.
U houdt recht op de premie als u, i.v.m. vakantie, maximaal 4 weken per jaar geen vrijwilligerswerk doet.
Als u ziek bent, betalen wij de eerste 4 weken de premie door. De premie stopt als u langer dan 4 weken ziek bent.
U houdt recht op de premie als u, i.v.m. vakantie, maximaal 4 weken per jaar geen vrijwilligerswerk doet.
Voorwaarden
u heeft toestemming van ons om vrijwilligerswerk te doen;
u bent (nog) niet in staat om betaald werk te doen;
u werkt minimaal 8 uur per week als vrijwilliger;
het vrijwilligerswerk is bij een instelling zonder winstoogmerk.
u bent (nog) niet in staat om betaald werk te doen;
u werkt minimaal 8 uur per week als vrijwilliger;
het vrijwilligerswerk is bij een instelling zonder winstoogmerk.
Aanvragen
Als u nog geen premie ontvangt, kunt u deze aanvragen. Bij het Klant Contact Centrum van Orionis kunt u hiervoor een formulier opvragen. Als u recht heeft op de premie krijgt de eerste betaling van de premie een jaar nadat de premie is toegekend.
Lees ook de informatie over:
- Medische urenbeperking
- Inkomstenvrijlating
- Checklist aan het werk
- Kinderopvangtoeslag
- Aanvraag beoordeling arbeidsvermogen
- Arbeidsbeperking website UWV
- Leren en werken in Zeeland
- Loonheffing
- Geen bijstandsuitkering toch re-integreren via Orionis
- Ben je een NUGGER?
- Re-integratieverordening Participatiewet Orionis
