- Gegevens
- Categorie: Nieuws en informatie
Geen kostendelersnorm in de AOW
Een alleenstaande AOW’er die met zijn kind een huis deelt, houdt ook in de toekomst recht op een hoge AOW-uitkering. De zogeheten kostendelersnorm in de AOW wordt niet ingevoerd. Daartoe heeft het kabinet bij voorjaarsnota besloten. Hiervoor wordt 214 miljoen euro structureel vrijgemaakt.
Staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelde de invoering van de kostendelersnorm in de AOW eerder al uit. "Ik ben heel blij dat van uitstel nu afstel komt", zegt Klijnsma.
Alleenstaande AOW’ers hebben bij volledige AOW-opbouw recht op 70 procent van het wettelijk minimumloon (WML). Echtparen en samenwonenden hebben recht op 50 procent WML per persoon omdat zij onder meer woonkosten kunnen delen. In het regeerakkoord stond de bezuinigingsmaatregel om de lagere AOW-uitkering ook te laten gelden voor alleenstaande AOW’ers die samenwonen met een kind.
Aan het parlement is toegezegd de kostendelersnorm in de AOW pas in te voeren als er een duidelijk beeld bestaat over mantelzorgrelaties onder AOW’ers. Omdat niet duidelijk kan worden gemaakt of de invoering van de maatregel een effect heeft op de zorg van kinderen voor hun ouders op leeftijd en van ouders voor kinderen die zorg nodig hebben, voert het kabinet de maatregel niet in. Daarom blijft de hoge uitkering gelden voor alleenstaande AOW’ers die met een kind in één huis (gaan) wonen.
Bron: Rijksoverheid
- Gegevens
- Categorie: Nieuws en informatie
Verlenging aanvragen voor Jeugdsport- en Jeugdcultuurfonds
Het einde van het schooljaar komt in zicht en dat betekent dat de aanvragen voor het Jeugdsportfonds en/of het Jeugdcultuurfonds verlengd moeten worden. Maakt u kind hier gebruik van? Dan is het belangrijk dat u een nieuwe aanvraag doet voor het nieuwe schooljaar. Dat kan vanaf 1 mei.
Er kan iets veranderen in uw situatie en daarom moet u ieder jaar een nieuwe aanvraag doen. Is uw kind al actief via een van de fondsen? Dan krijgt u begin mei een brief thuisgestuurd. Deze brief geeft u af aan uw intermediair; de persoon of organisatie die afgelopen jaar de aanvraag voor u heeft verzorgd. De intermediair kan de aanvraag voor het schooljaar 2017-2018 verzorgen.
De fondsen verlengen in de zomerperiode alle aanvragen. Daarom is het handig het formulier snel in te leveren bij de intermediair. Als u dat doet voor 1 juli, dan is de aanvraag zeker afgehandeld voor de start van het nieuwe schooljaar. Doet u geen nieuwe aanvraag? Dan moet u de kosten zelf betalen.
Het Jeugdsportfonds en het Jeugdcultuurfonds hopen ook volgend schooljaar weer veel kinderen deel te kunnen laten nemen aan sport- of cultuuractiviteiten uit gezinnen waar het geld voor deze activiteiten ontbreekt.
Heeft u vragen over het verlengen van uw aanvraag? Dan kunt u deze stellen aan uw intermediair. Als u niet (meer) weet wie dit is, dan kunt u contact opnemen met het Jeugdsportfonds en Jeugdcultuurfonds Zeeland: 0113-277133.
Doet uw kind nog niet aan sport of cultuur en wilt u informatie over de mogelijkheden van het fonds? Dan kunt u de spelregels nalezen op www.jeugdsportfonds.nl of www.jeugdcultuurfonds.nl (regio Zeeland). Als u dan nog vragen heeft kunt u contact opnemen met tel. 0113-277133.
Bron: Orionis Walcheren
- Gegevens
- Categorie: Nieuws en informatie
Zwemdiploma halen via Jeugdsportfonds
Gemeente Middelburg
Zwemlessen worden in de gemeente Middelburg vergoed via de regeling zwemlessen. Deze regeling wordt uitgevoerd door het Jeugdsportfonds en gaat via een normale Jeugdsportfonds-aanvraag. Indien deze wordt goedgekeurd wordt het hele zwemlessenpakket betaald tot en met het B-diploma. Dit is alleen van toepassing bij het Vrijburgbad. Bij het Vrijburgbad mag het kind deelnemen aan de methode Superspetters. De gehele kosten voor het zwemlessenpakket worden dan vergoedt met diplomagarantie. Het is slechts eenmaal mogelijk een bijdrage te ontvangen voor de zwemlessen met diplomagarantie. Voor andere zwemaanbieders geldt het maximum van € 225,00 per kind per schooljaar.
In Vlissingen is het anders geregeld:
Zwemlessen worden in de gemeente Vlissingen vergoed via de regeling zwemlessen. Deze regeling wordt uitgevoerd door het Jeugdsportfonds en gaat via een normale Jeugdsportfonds-aanvraag. Indien deze wordt goedgekeurd wordt het hele zwemlessenpakket betaald tot en met het B-diploma. Ouders zijn vrij te kiezen voor een zwemaanbieder uit de gemeente Vlissingen:
- Bewegingsplein Westduin: vergoeding van maximaal 675 euro. Ouders moeten zelf de overige kosten bijbetalen.
- Zwemschool Zeeland: vergoeding van maximaal 675 euro. Toereikend voor A en B diploma.
- Vrijburgbad: bij het Vrijburgbad mag het kind deelnemen aan de methode Superspetters. De gehele kosten voor het zwemlessenpakket worden dan vergoed met diplomagarantie.
Ouders zijn vrij een van de sportaanbieders in de gemeente te kiezen, maar wisselen van zwemaanbieder is niet mogelijk. Het is slechts eenmaal mogelijk een bijdrage te ontvangen voor de zwemlessen.
Gemeente Veere
Voor de gemeente Veere is geen aanvullende informatie bekend.
- Gegevens
- Categorie: Nieuws en informatie
62% werkgevers heeft werknemers met financiële problemen
Persbericht | 23 mei 2017 | Nibud
62% van de werkgevers heeft te maken met personeel met financiële problemen. Een werkgever is al snel 13 duizend euro per jaar kwijt aan een werknemer met financiële problemen die voltijds werkt en een modaal salaris verdient.
Dit blijkt uit het rapport ‘Personeel met schulden’ van het Nibud dat vandaag wordt uitgebracht bij de lancering van de website financieelgezondewerknemers.nl door Koningin Máxima tijdens de jaarlijkse platformbijeenkomst van Wijzer in geldzaken in Amsterdam.
Deze nieuwe site voor werkgevers is een initiatief van Wijzer in geldzaken, het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Nibud, Divosa en NVVK. Uit het Nibud-rapport blijkt dat werkgevers pas laat zicht krijgen op de geldproblemen van hun personeel. Met de site hopen de organisaties dat werkgevers sneller problemen zien en gerichter hulp gaan bieden.
Eén werknemer met schulden kost werkgever 13 duizend euro per jaar
57 procent van de werkgevers ziet personeel met schulden als een groot risico voor de organisatie. Volgens de Nibud Kostenscan Personeel met schulden is een bedrijf al snel 13.000 euro per jaar kwijt aan een werknemer met financiële problemen die voltijds werkt en een modaal salaris verdient. Deze kosten zitten met name in het verwerken van het loonbeslag, (ziekte)verzuim en productiviteitsverlies.
Lees meer: 62% werkgevers heeft werknemers met financiële problemen
- Gegevens
- Categorie: Nieuws en informatie
Resultaat advies SCW: rentepercentage Kredietbank voor de helft vergoed aan cliënt
Naar aanleiding van advies van de Sociale Cliëntenraad Walcheren over de gehanteerde rente (9,4%) bij leningen van de kredietbank heeft het Dagelijks Bestuur van Orionis Walcheren het volgende besloten:
1. Om bij door Kredietbank Walcheren te verstrekken leningen, als rekenregel te hanteren: de marktrente ING minus 1,7%. Het huidige rentepercentage (zijnde de marktrente ING = 11,1 – 1,7) is en blijft daarmee vooralsnog 9,4%;
2. Om 50% van dit rentepercentage te doen vergoeden door gemeenten;
3. Een onderzoek te doen naar voor-en nadelen van het wijzigen van leningverstrekking in een verstrekking om niet, en om dit onderzoek te betrekken in de bredere, nog op te starten discussie over het minimabeleid.
De Sociale Cliëntenraad Walcheren is blij met deze uitkomst.
Lees hier de nota van het Dagelijks Bestuur van Orionis Walcheren
